Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько месяцев нужно быть на больничном чтобы получить инвалидность». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Больничный лист инвалидам 2, 3 группы.
Инвалиды второй и третьей группы по состоянию своего здоровья могут осуществлять трудовую деятельность. Будучи официально устроенными на работу, они вправе рассчитывать на больничный наравне с другими сотрудниками.
Продолжительность.
Вопрос о том, сколько продлится больничный, зависит от состояния здоровья инвалида. Первоначально временную нетрудоспособность на 15 календарных дней оформляет наблюдающий больного врач (в пределе 30 дней). Если сроки будут превышать указанное количество дней, то решением вопроса о лечении и выдаче больничного займется уже врачебная комиссия.
Содержание:
Допустимое количество листков нетрудоспособности
Максимальное время пребывания инвалида на оплачиваемом больничном ограничивается законом. Объясняется этот тем, что на один страховой случай может выпасть длительный временной промежуток. Оформление листков нетрудоспособности будет производиться врачом каждые 15 дней. В итоге их количество будет весьма велико. На законодательном уровне предел количеству больничных листов не установлен.
Как лимитируется переходящий БЛ?
Лимит количества дней больничного для работника-инвалида исчисляется отдельно в каждом году. Например, сотрудник находился на больничном с 20.12.2017 по 13.04.2018. Часть больничного с 20.12.2017 по 31.12.2017 будет включена в лимит 2017 года, а оставшаяся часть будет учитываться уже в лимит 2018 года.
Возможна ли оплата положенных дней?
Оплата сверхлимитных дней возможна на усмотрение руководителя. Условия такой оплаты должны быть прописаны в коллективном договоре или иных локальных нормативных актах.
Однако работодателю нужно учитывать, что компенсацию за оплату сверхлимитного больничного соцстрах не выплатит. Это уже не будет являться пособием, а значит такая выплата облагается налогами.
Льготы при инвалидности
Для помощи инвалидам как социально незащищенной категории государство предусмотрело перечень льгот и привилегий, к которым относятся:
- социальная пенсия на ребенка-инвалида;
- ежемесячные денежные отчисления;
- пособие в виде набора социальных услуг;
- льготный проезд в общественном транспорте;
- скидки на услуги ЖКХ;
- возмещение части стоимости ОСАГО;
- налоговые послабления;
- помощь при устройстве на работу;
- льготы в период осуществления трудовой деятельности;
- юридическая консультация;
- предоставление земельных участков.
Рассмотрим подробнее, какие трудовые льготы бывают для инвалидов и как оформить больничный.
Сколько можно находиться на больничном по закону непрерывно?
- наличие гражданства Российской Федерации;
- у иностранца или физического лица без гражданства это должна быть временная регистрация или документ, подтверждающий постоянное проживание в России.
Больничный лист даётся следующим категориям людей:
Итак, разберемся, сколько можно находиться на.
Стоматолог может выдать на десять дней. Больному после инсульта полагается следующее:
- если инсульт малый или лёгкий, то даётся на 2,5-3 месяца (с лечением в течение одного месяца в стационаре);
- 3-4 месяца, если инсульт средней тяжести;
- 4-7 месяцев при тяжёлой форме (с возможным получением инвалидности).
Если кто-то из родителей собирается оформить больничный лист по уходу за ребёнком, он имеет право на следующую его продолжительность:
От того, сколько детей в семье, зависит и длительность больничного листа. Уход учитывается не только за детьми, но и за внуками, пасынками, сёстрами, братьями.
А сколько можно находиться на больничном после хирургического вмешательства?
Оформление листа временной нетрудоспособности возможно у любого доктора (хирург, гинеколог, окулист и т.
п.), самое главное – подтверждением им факта операции и наличия лицензии на медицинскую практику.
Сколько можно находиться на больничном листе после операции при наличии медицинской справки?
Медицинская справка выдаётся работнику вплоть до момента наступления его работоспособности.
Можно ли взять больничный после установления инвалидности
Как оплатить больничный? Оплачивается ли период прохождения МСЭ с 14.03. по 17.03.2017?
Ответ Больничный лист оплачивается за весь период нетрудоспособности до дня, когда работнику будет установлена инвалидность.
Датой установления инвалидности считается день направления на МСЭ, то есть 14.03.2017.
Вот что указано: «Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 дней или до повторного направления на МСЭ», однако это право бюро МСЭ, а не обязанность.
С учетом таких вариантов изменения сроков пациенты с онкозаболеваниями иногда находятся на больничном листе до 5-6 месяцев по решению врачебной комиссии ЛПУ.
За это время сначала лечили от инсульта, потом обнаружили опухоль в головном мозге и прооперировали, т.к.
опухоль злокачественная то проходил курс облучения в онкоцентре, для получения химиотерапии мы оформили инвалидность, МСЭ дал 2 группу 2 степени. Человек, получивший инвалидность, имеет право работать, если у него нет строгих ограничений в трудовой деятельности, указанных в индивидуальной программе реабилитации (ИПР), и ему позволяет состояние организма. Гражданам из категории работающих инвалидов предусмотрены права и льготы. Лист временной нетрудоспособности (больничный лист) Работник с инвалидностью имеет льготы и при начислении оплаты больничного листа.
Известно, что законодательно установлены некоторые ограничения в оплате больничных всем работающим гражданам.
Максимальный размер компенсации
Наличие серьезных недугов, которые заставили медиков признать недееспособность человека, вынуждают устанавливать ограничения в сроке оплачиваемого листка. В силу слабого здоровья инвалид может месяцами и годами находиться на больничном. Такая ситуация искажает картину начислений больничного и позволяет инвалиду сохранять рабочее место за собой на законных основаниях.
Закон устанавливает максимальный период, когда больничный будет оплачен работодателем за 5 месяцев суммарного отсутствия по болезни. Например, оплата больничного листа инвалиду включает первый период в 4 месяца, и затем, спустя 5-6 дней, работник снова открывает лист нетрудоспособности. ФСС и организация оплатят инвалиду в таком случае 4 месяца по первому больничному и 1 месяц по открытому второму.
Взять больничный сразу на 5 месяцев не получится в течение одного года работы. Единственный вариантом станет перерыв в основном листке нетрудоспособности, оформленный как больничный для ухода:
- за несовершеннолетним ребенком;
- за больным родственником.
В таком случае, дни больничного будут оплачены в полном объеме вне зависимости, оформлена ли инвалидность 1, 2-й или 3-ей группы.
Срок в 5 месяцев – максимальный период оплачиваемого отсутствия работника с ограниченными возможностями в течение 1 года. Если человек захочет взять больничный позже, в следующем году будут действовать аналогичные нормы.
Вопрос:
Можно ли увеличить срок оплачиваемого отсутствия по болезни?
Порядок расчета
Для калькуляции пособия делают следующее:
- Сначала устанавливают средний заработок за рабочий день.
- После умножают полученную сумму на количество дней отдыха.
- В конце из этого показателя выделяют долю согласно имеющемуся стажу.
Расчёт среднедневного заработка осуществляется посредством сложения дохода за 2 года последних и деления полученной суммы на 730 дней.
Медико-социальная экспертиза ->
Это Ваше право — освидетельствование в бюро МСЭ носит добровольный и заявительный принцип, т.е. — проводится на основании письменного заявления больного на имя руководителя бюро МСЭ с просьбой о проведении ему освидетельствования для рассмотрения вопроса об установлении инвалидности.
Противопоказанные виды и условия труда при Вашей патологии:
— тяжелый и средней тяжести физический труд;
— труд с источниками ионизирующей радиации (компьютеры — сюда не относятся — имеются ввиду — рентгенкабинеты и т.д.), ядохимикатами;
— работа в горячих цехах;
— работа в условиях локальной или общей вибрации.