Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оплачивается больничный учителю». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Минимальная выплата в 2019 году.
С 1 января 2019 года Правительством утвержден новый размер минимальный заработной платы (МРОТ). Он равен 11 280 рублям. Эта сумма и используется при подсчете выплат на основании документа о временной нетрудоспособности в 2019 году. Величина среднедневной оплаты труда составляет:
(11280 * 24)/730 = 370,85,
где 11280 – это МРОТ, а 24 – два года (24 месяца).
В случае с непродолжительным стажем в расчет берется именно МРОТ, а не установленная заработная плата работника. Поэтому сотрудники с небольшим стажем не смогут получить больничное пособие больше 370,85 рублей за день, даже если их официальный заработок превышает указанное число.
Содержание:
Оплата больничного листа в 2019 году
В частности, такая практика распространена при переломах или патологиях, требующих длительного лечения. Иногда получить больничный лист не удастся, даже если признаки потери трудоспособности очевидны.В перечень таких случаев входят:
- получение травмы (заболевания) при осуществлении противоправных действий; отстранение работника от выполняемых обязанностей; оформление больничного после выздоровления; нарушение больничного режима пациентом; работник трудится по договору подряда.
Расчет больничного листа в 2019 году проводится по определенному алгоритму. Он подразумевает ряд последовательных этапов: определение суммарного дохода, полученного за 2 года; вычисление среднего дохода за 1 день; учет количества дней на больничном; применение коэффициента стажа.
Максимальный размер пособия по нетрудоспособности
Понятия предельного (максимального) размера дневного или месячного размера пособия в действующем законодательстве нет. «Как же нет»? – удивится иной бухгалтер. «Еще, как, есть».
Да, ограничитель есть, но более правильно говорить о том, что законодательно определен порядок исчисления максимальной суммы, из которой может быть рассчитано пособие. То есть, сумма, из которой исчисляется пособие по временной нетрудоспособности за каждый календарный год, не может превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов в конкретном году. Отсюда вывод:
В 2019 году дневной размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть больше, чем 2 150 рублей 68 коп. Пособие, рассчитанное исходя из большей суммы, ФСС РФ страхователю не возместит.
Почему получилась сумма 2 150,68 руб.? Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2017 году составляла 755 000 рублей, а в 2018 году – 815 000 рублей. Дневной размер пособия находили так: (755 000 + 815 000)/ 730 = 2 150, 68 руб.
Как оплачивается больничный лист в 2019 году
Максимальная сумма заработка для расчёта больничного ограничена Федеральным законом от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности».
Формула для среднего дневного заработка выглядит следующим образом: Выплаты по больничному = сумма дохода за последние 2 года / 730, где 730 – это количество дней за 2 года. Если год был високосный, то для расчёта необходимо брать число 731.
Поэтому максимальная сумма дневного заработка по больничному листу в 2015 году будет равна (568 + 624) / 730 = 1 632, 88 рублей. Есть и минимальный средний заработок сотрудника за день.
Оплачиваем труд учителя, заменяющего коллегу
При этом увеличивается недельная (месячная) учебная нагрузка путем внесения изменений в тарификацию.
При подсчете оплаты труда педагогических работников за часы фактического замещения отсутствовавшего работника можно также воспользоваться разъяснениями, приведенными в Рекомендациях и письме Минобразования России № 87-М.
Согласно этим документам размер оплаты за один час указанной педагогической работы в месяц определяется так: см.
Расчет и оплата больничного листа в 2018 году
Как оплачиваются больничные в Казахстане? Вы заболели и ушли на, но не знаете, какие выплаты вам положены в связи с временной нетрудоспособностью? Узнайте на Mojazarplata.
kz, в каких случаях, и в каком размере наниматель обязан оплатить вам лист Вы заболели и ушли на больничный, но не знаете, какие выплаты вам положены в связи с временной нетрудоспособностью? Узнайте на Mojazarplata.
Расчетный период для пособий
Расчетным периодом для пособий для определения среднедневного заработка являются два календарных года перед тем, в котором произошел страховой случай. Т.е. если страховой случай наступил в 2020 году, необходимо рассчитать среднедневной заработок за 2018 и 2019 годы.
Но имеют место случаи, когда в эти годы у работника не было заработка. Например, сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Федеральным Законом № 255 в ч.1 ст.14 установлено, что сотрудники имеют право заменить расчетный период при соблюдении двух условий:
- в заменяемом году сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам;
- замена лет расчетного периода приведет к увеличению суммы пособия.
Для этого сотрудник должен написать и предоставить заявление о смене лет расчетного периода для оплаты больничного листа. Причем если ФСС разрешал включать любые года в этот период, то Минтруд своим письмом № 17-1/ООГ-1105 от 03.08.2015 определил, что для замены можно брать только ближайшие года к наступившему страховому случаю, а не любые.
Изменения в оплате больничных листов в 2018 году
Больничные листы по уходу за больным человеком оплачиваются ФСС в полном объеме. Отметим, что получить больничный может не только родитель больного ребенка, но и другой родственник.
Период ухода за ребенком зависит, прежде всего, от возраста ребенка — до 7 лет — больничный оплачивается весь период болезни (первые 10 дней в полном объеме), остальное время болезни — 50%.
Расчет больничного в 2018 году, примеры с последними изменениями Что входит в страховой стаж:
- трудовой стаж — время вашей работы по трудовым договорам на всех местах работы;
- государственная гражданская или муниципальная служба;
- работа в качестве ИП;
- военная служба;
- исполнение обязанностей депутата Госдумы;
- и т.д., перечень согласно закону очень большой.
Облагается ли больничный налогами Да, об этом стоит помнить.
Порядок оплаты больничного листа в 2018 году
Внимание
Общий принцип начисления финансовых средств во время болезни можно сформулировать примерно так: чем дольше стаж, тем выше выплаты. В 2018 году будут действовать такие правила:
- трудовой стаж свыше 8 лет – 100% выплат;
- 5-8 лет – 80% выплат от зарплаты;
- 6 месяцев-5 лет – 60% от з/п;
- менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ.
Получается, что в финансовом плане невыгодно идти на больничный, когда отработал у нанимателя менее 6 месяцев. Тем не менее, не стоит пренебрегать ухудшившимся самочувствием и пытаться работать при заболевании только ради сохранения зарплаты.
Оплата больничного листа в 2018 году
Листок нетрудоспособности не выдается по уходу за:
- членом семьи старше 15 лет, который находится в стационаре (например, в больнице);
- хронически больным в период ремиссии.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивайте сотрудникам, работающим (или уволенным не позже 30 календарных дней от даты заболевания) в организации по трудовым договорам, в том числе внешним совместителям.
А вот выплата пособий сотрудникам, работающим по гражданско-правовым договорам, действующим законодательством не предусмотрена. Сотрудник получает право на пособие по временной нетрудоспособности с того дня, когда должен приступить к своим служебным обязанностям.
Поэтому, даже если он заболеет в первый день работы или работает на испытательном сроке, пособие ему также положено.
Оплата больничного у педагогов
Оплата больничного листа зависит от стажа работы данного сотрудника и от его среднего заработка.
Поэтому у разных сотрудников сумма по больничному будет разной.
Расчёт больничного листа выполняет бухгалтер. Для расчёта среднего заработка сотрудника необходимо взять сумму его трудовых доходов за последние 2 года, начиная с момента болезни данного сотрудника. То есть все выплаты, на которые работодателем начислялись страховые взносы.
Как оплачивается больничный лист педагогам
В случае лечения в стационаре датой открытия больничного листа считается дата госпитализации.
Оформлением и выдачей листка нетрудоспособности занимается лечащий врач стационара или заведующий отделением. Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование.
Назначается пособие по временной нетрудоспособности по следующим основаниям: Оплата больничного листа зависит от стажа работы данного сотрудника и от его среднего заработка. Поэтому у разных сотрудников сумма по больничному будет разной.
Расчёт больничного листа выполняет бухгалтер.
Он должен сделать это в течение 10 дней после того, как сотрудник принесёт ему оформленный по закону, больничный лист. Получить выплаты по больничному работник должен в дни ближайшей выплаты заработной платы.