Архив автора: admin

Порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц ФССП Росси

Подача жалобы в порядке подчиненности.

  1. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя, за исключением постановления, утвержденного старшим судебным приставом, а также на действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя подается старшему судебному приставу, в подчинении которого находится этот судебный пристав-исполнитель.
  2. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя, утвержденное старшим судебным приставом, постановление старшего судебного пристава, его заместителя, а также на их действия (бездействие) подается главному судебному приставу субъекта Российской Федерации, в подчинении которого находится старший судебный пристав.
  3. Жалоба на постановление заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, главного судебного пристава субъекта Российской Федерации, его заместителя, а также на их действия (бездействие) подается главному судебному приставу Российской Федерации.
  4. Жалоба на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) может быть подана как непосредственно вышестоящему должностному лицу службы судебных приставов, так и через должностное лицо службы судебных приставов, постановление, действия (бездействие) которого обжалуются.
  5. Должностные лица службы судебных приставов, постановления, действия (бездействие) которых обжалуются, направляют жалобу вышестоящему должностному лицу службы судебных приставов в трехдневный срок со дня ее поступления.
  6. В случаях, когда должностное лицо службы судебных приставов, получившее жалобу на постановление, действия (бездействие), не правомочно ее рассматривать, указанное должностное лицо обязано в трехдневный срок направить жалобу должностному лицу службы судебных приставов, правомочному ее рассматривать, уведомив об этом в письменной форме лицо, подавшее жалобу.
  7. Лицо, подавшее жалобу, может отозвать ее до принятия по ней решения.

Читать далее

Увольнение за прогул: нет человека — но есть проблема

Уважительные причины отсутствия, по которым нельзя уволить.

Жизненная ситуация может сложиться так, что работник вынужден отсутствовать на предприятии по независящим от него причин. В этом случае говорить о прогуле нельзя, и за такую неявку на работу уволить его не получиться.

В связи с этим, обнаружив отсутствие работника компании, ответственное лицо прежде всего должно попытаться с ним связаться и выяснить все обстоятельства и причины не появления сотрудника на месте. Использовать при этом можно все доступные средства связи — телефон, телеграмма, письмо, выезд к нему на дом.

Список причин, которые могут быть признаны уважительными, строго не закрепляется законодательством, к ним относятся:

  • Сдача крови в качестве донора;
  • Заболевание или травма сотрудника предприятия или членов его семьи;
  • Исполнение работающим на предприятии человеком гражданских или общественных обязанностей в предусмотренных законом случаях (вызов в качестве свидетеля, присяжного и т.д.);
  • Аварии транспортных средств на дорогах;
  • Административное заключение;
  • Стихийные бедствия и катастрофы;
  • Опоздание в связи с задержкой общественного транспорта.
  • Остановка выполнения трудовых обязанностей работником из-за невыплаты зарплаты более полугода при предварительном уведомлении руководства фирмы об этом.
  • Выход на работу сотрудника по старому графику, если он предварительно не был уведомлен об этом в письменном виде с обязательным проставлением визы.

Читать далее

Письмо-требование об оплате задолженности

Методы взыскания долгов.

Разумеется, выбивать долги из жильцов не стоит, да и законом это запрещено. Поэтому коммунальщикам нужно действовать в рамках закона и применять в отношении должников правовые методы.

Так, на сегодняшний день в отношении должников по ЖКХ могут быть применены следующие меры воздействия:

  • принудительное взыскание задолженности через суд;
  • заключение соглашения с должниками о реструктуризации долга;
  • запрет должникам на выезд за пределы РФ;
  • ограничение в предоставлении коммунальных услуг;
  • создание комиссии жильцов по работе с должниками и т.д.

Долги должны оплачиваться добровольно.

Принудительное взыскание может осуществляться только по решению суда и исключительно действиями судебных приставов.

Так, приставы могут взыскать долги за счет имущества должника, в том числе и его квартиры.

Читать далее

Консультация юриста — Отпуск по уходу до 4,5 лет

Кто имеет право на отпуск.

В законодательстве Российской Федерации предусмотрено несколько категорий граждан, которые могут рассчитывать на получение пособий в данной области.

В первую очередь, это неотъемлемое право матери ребенка. Она может уйти в декретный отпуск в любой момент и получить свои законные три года на воспитание и уход за ребенком.

Читать далее

Как вернуть товар в магазин Много мебели?

Много Мебели — Возврат денег за диван Разрешена.

Напишите о своем результате Сегодня после продолжительных походов в салон и звонков вернули деньги. почти аналогичная ситуация. только даже еще никаких смс о деньгах и о том, что надо писать заявление на их получение нет. эта мошенническая компания хуже МММ!

Читать далее

Льготы ветеранам боевых действий

Ежемесячные выплаты в РФ в 2020 году.

Согласно Федеральному Закону, право на ежемесячные выплаты имеют следующие категории граждан:

  • Инвалиды 1, 2, 3 групп (включая детей-инвалидов)
  • Участники ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС
  • Инвалиды ВОВ
  • Лица, имеющие почетные ордена и награды
  • Узники концлагерей
  • Члены семей участников и ветеранов ВОВ

Читать далее

Имущественный вычет при продаже имущества

2. Стоимость объекта недвижимости.

Каждый гражданин один раз в налоговый период может применить право имущественного вычета и уменьшить сумму налогооблагаемых доходов на 1 миллион рублей. Вычет делается из общей суммы полученных доходов в год и не применяется к каждому реализуемому объекту.

В случае, если гражданину необходимо продать несколько объектов недвижимости, ему рекомендуется разделить реализацию объектов на два этапа и продавать их по очереди – раз в год.

Читать далее

Как прописать человека в квартиру к собственнику?

Особенности процедуры.

Регистрация жены по месту жительства мужа может быть произведена только с согласия всех жильцов, прописанных в квартире. Если гражданин не является собственником жилья, с пропиской могут возникнуть проблемы.

По законодательству на каждого человека должно быть 18 квадратных метров жилой площади. Поэтому если квартира имеет площадь 48 квадратных метров и в ней зарегистрировано 3 человека (родители с сыном), то жена сына не может быть прописана, потому что ее вселение снизит жилищные нормы. Исключением из этих правил являются только несовершеннолетние дети прописанных жильцов.

Если регистрация в квартиру прошла успешно, женщина будет иметь те же права на пользование всей площадью, что и другие жильцы.

Читать далее

Как доказать оскорбление личности? Образец заявления в полицию

Порядок подачи и рассмотрения заявления.

Для того чтобы правильно составить заявление в судебную инстанцию, рекомендуется обратиться к юристу. Он поможет правильно заполнить иск и грамотно собрать доказательную базу. Если есть желание самостоятельно заниматься делом, тогда стоит найти образец в интернете, где будет показано, как правильно составить заявку.

Обращаться следует к мировому судье, на участке которого произошел инцидент. Также можно сразу подать иск о возмещении морального ущерба и взыскании с ответчика расходов на суд. Обязательно надо приложить доказательства, которые подтвердят ваши слова.

Заявку либо примут, либо отклонят с объяснением причин. При успешном ходе дела судья примет решение о том, какое наказание назначить виновному. Также он призовет взыскать моральный ущерб, если для этого будут причины.

Читать далее

Основания прекращения выдачи молока

решение о прекращении выдачи молока.

Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

Калькулятор-онлайн налога УСН: На сайте производится полный расчет всех показателей декларации УСН БЕСПЛАТНО.
Расходы, связанные с бесплатной выдачей молока, могут производиться по решению трудового коллектива как за счет себестоимости выпускаемой продукции, строительно-монтажных и наладочных работ, так и за счет фонда социального развития.

Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.

Читать далее