Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Размер пособия на ребенка.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка был индексирован в 2017 году на величину инфляции (5,4%) за предшествующий год, и сумма составляет 16350,33 рубля. Порядок назначения дотации разрешает ее как отцу, так и матери новорожденного, даже если они официально не являются супружеской парой. Начисление производится совместно с декретными выплатами для работающих родителей или через фонд соцзащиты – для не имеющих работы.

Порядок обращения

Чтобы получить возможность воспользоваться одноразовой выплатой, одному из родителей малыша нужно подать заявление в территориальное подразделение ФСС в срок не более полугода со времени рождения малыша.

Если все прошло неблагополучно, и ребенок был рожден мертвым, пособие за него не начисляется и не выплачивается.

При появлении на свет близняшек разовое социальное поощрение распространяется на каждого новорожденного.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Кому?

Сотруднице, которая встала на учёт в первые 12 недель беременности.

Сколько?

Размер пособия — 655,49 рублей. Увеличьте эту сумму на районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

Как назначается?

Сотрудница приносит заявление и справку из больницы о постановке на учёт на ранних сроках беременности.

Когда выплачивается?

Срок выплаты пособия зависит от того, когда сотрудница принесла документы:

  • одновременно с больничным по беременности и родам — выплачивайте два пособия одновременно в день ближайшей зарплаты
  • после оплаты больничного — в течение 10 календарных дней со дня получения от неё документов

Не выплачивайте пособие, если с конца отпуска по беременности и родам прошло больше полугода.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Пособие по беременности и родам

Кому?

Только матери ребёнка.

Сколько?

Размер пособия зависит от зарплаты сотрудницы за два предыдущих года. Посчитайте пособие с помощью специального калькулятора или пошаговой инструкции.

  • Посчитайте доходы за два последние календарных года, с которых платили взносы в ФСС. Если сотрудница уходит в декрет в 2019 году, учитываются доходы 2017 и 2018 годов. Если в эти два года декрет уже был, можно взять предыдущие годы, чтобы размер пособия был больше.
  • Сравните сумму доходов за каждый год с предельной базой для начисления страховых взносов. За 2017 — 755 тысяч рублей, за 2018 — 815 тысяч. Если сумма доходов выше, для расчёта берите предельную базу по взносам в каждом году.
  • Определите средний дневной заработок — инструкция в статье.
  • Сравните средний дневной заработок с минимальным и максимальным. Минимальный с 1 января 2019 года — 370,85 рублей, а максимальный — 2 150,68 рублей. Если средний заработок окажется ниже или выше этих сумм, считайте пособие из минимального или максимального заработка. Районный коэффициент начисляется сверху.
  • Посчитайте сумму к выплате: умножьте средний дневной заработок на количество календарных дней отпускам.
  • Если страховой стаж сотрудницы меньше полугода, то пособие выплачивается в размере МРОТ с учётом районного коэффициента за полный календарный месяц.

    Как назначается?

    Сотрудница приносит вам документы:

    • заяление в свободной форме
    • больничный лист
    • справку о сумме заработка по прежнему месту работы, если в течение двух предыдущих календарных лет работала не только у вас.

    Когда выплачивается?

    Посчитайте пособие в течение 10 дней и выдайте сотруднице вместе с ближайшей зарплатой.

    С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

    Пособие по уходу за ребенком до трёх лет

    Кому?

    Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

    Сколько?

    50 рублей в месяц. Увеличьте эту сумму на районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

    Вы полностью выплачиваете пособие из своих средств, государство его не компенсирует.

    Как назначается?

    Сотрудник приносит заявление о начислении пособия в свободной форме.

    Когда выплачивается?

    Назначьте пособие в течение 10 дней и выплачивайте каждый месяц в день зарплаты.

    Первая группа

    К первой группе относятся следующие категории лиц:

    1. Граждане, которые имеют официальное трудоустройство. При этом работодатель регулярно производит перечисление денег в Фонд социального страхования. В таком случае при рождении ребенка у работника (его супруги), из средств Фонда производится единовременная выплата.
    2. Гражданские работники воинских формирований РФ, которые действуют на территории иностранных государств. Сюда также относятся и супруги работников.

    Как правильно по закону оформить единовременное пособие при рождении ребенка

    Трудоустроенные женщины получают пособия у работодателей. Но самим работодателям эти средства компенсируются из Фонда социального страхования. Безработным мамочкам денежные пособия начисляют органы социальной защиты. ФСС начисляет средства на счет фирмы работодателя на протяжении десяти дней.

    Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка

    Если пособие заявляет опекун, усыновитель или приемный родитель, то дополнительно к документам о рождении малыша понадобится выписка из решения об усыновлении или установлении опеки над ребенком. А также копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

    Как начислить пособие при рождении ребенка в 2020 году

    Основной документ для получения пособия – справка о рождении ребенка из органов ЗАГС. Если малыш родился за пределами России, нужна копия свидетельства или другого документа, которые подтвердят факт рождения малыша за рубежом. Такие документы сотрудник может получить в консульском учреждении России за границей или в другом профильном ведомстве. Обратите внимание, документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, легализован.

    Какие документы нужны для получения единовременного пособия при рождении ребёнка?

    Единовременная выплата на одного ребенка предоставляется одному из родителей (матери или отцу) в заявительном порядке. Образец заявления на предоставление должен быть написан и предоставлен в установленном виде и иметь следующие приложения:

  • Справка о рождении ребёнка по форме №24.
  • Справка с места работы отца/матери о том, что пособие ему/ей не начислялось и не выплачивалось.
  • Копия свидетельства о рождении ребёнка.
  • Список документов при получении пособия по месту работы:

    При получении пособия при рождении ребёнка (или его усыновлении) от работодателя нужен ряд иных документов, среди которых в обязательном порядке должны быть:

  • Заявление.
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка).
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
  • Паспорта родителей и их копии.
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия.
  • Какие документы необходимы при получении денежного пособия в Соцзащите?

    Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются такие документы:

  • Заявление о назначении пособия.
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме.
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи).
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком.
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца.
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы.
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.
  • Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соц. защиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

    В заключение хочется подчеркнуть, что получение пособия при рождении ребёнка обыкновенно занимает драгоценное время, но также гарантирует получение дополнительных средств на уход за детьми.

    Документы для получения пособия при рождении ребенка

    Для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году необходимо подать следующие документы:

    заявление о назначении пособия

    справку о рождении ребенка (детей)

    справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

    заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

    свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

    Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

    В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

    Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

    С 1 февраля 2018 года размер данного пособия был проиндексирован на 2.5% и составляет сейчас сумму 16759 руб. 09 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка (не обязательно супругам — мужу или жене) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим.

    Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

    Размер единовременного пособия при рождении ребенка

    Величина федерального пособия пересматривается ежегодно и является единой для всех. Деньги выплачиваются на каждого кроху вне зависимости от очередности рождения. При появлении на свет двойни помощь начисляется в двойном исчислении, тройни – в тройном и т. д.:

    В зависимости от способа получения разовой выплаты (через работодателя или в ФСС), порядок оформления и перечень нужной документации будут отличаться. Претендовать на финансовую поддержку имеет право исключительно один из родителей (мать или отец) либо лицо их заменяющее. При расторжении брака выплата положена тому человеку, с кем проживает новорожденный.

    Необходимо знать, что получить причитающуюся от государства помощь родители вправе не позже шести месяцев с даты рождения малыша. Назначается пособие максимум за десять дней с момента принятия заявления. Перечисление денег происходит:

    • через работодателя – в 10-дневный период с момента подачи заявления;
    • через соцзащиту – на следующий месяц до 26 числа.

    Наниматель выплачивает единовременную помощь заявителю при предоставлении заявления, к которому необходимо приложить:

    • документы, которые подтверждают личность обоих родителей (для матерей-одиночек или одиноких отцов – только личный паспорт);
    • свидетельство о рождении малыша;
    • справку по форме Ф24, выдаваемая органами ЗАГС;
    • при зарегистрированном браке дополнительно предоставляется справка от другого родителя, что на своей работе он не получал данную выплату.

    Единовременные выплаты на рождение ребенка в Москве

    Помимо федеральной выплаты, все претенденты, зарегистрированные по месту жительства в Москве, имеют право на столичные пособия:

    • пособие молодым семьям при появлении малыша;
    • разовая компенсационная выплата на возмещение понесенных расходов по причине рождения либо усыновления ребенка;
    • ежемесячная выплата при рождении или усыновлении первого малыша, если средний доход за месяц на каждого члена семьи не превышает полуторакратного величины прожиточного минимума.

    Оформляется пособие через органы соцзащиты на портале мэра Москвы в течение года с даты рождения малыша. Помощь назначается в ситуации, когда родители либо усыновители:

    • имеют постоянную регистрацию в столице (на момент подачи заявления);
    • не достигли 30-летнего возраста;
    • один из них на момент появления малыша на свет имел статус гражданина РФ и имел постоянную столичную прописку.

    Условия начислений пособий при рождении двойни

    Если на свет появляется двойня, что при распространении процедур экстракорпорального оплодотворения не редкость, единоразовое пособие начисляется из расчёта 14 497 рублей 80 копеек – на каждого малыша.

    Пособие по уходу так же составляет 1 МРОТ, если мать не работает и помощь оформляется через отделение УСЗН. Для работающих женщин начисляется сумма в размере 40% среднего заработка за предшествующий период, но не ниже 1 МРОТ.

    Материнский капитал назначается только при условии, что двойня появилась в результате вторых, третьих и более, родов.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.