Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Взносы ИП за работников в 2019 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Тарифы страховых взносов за работников в 2020 году.
В 2020 году страховые взносы нужно платить по следующим тарифам:
- На пенсионное страхование (ОПС) – 22%.
- На медицинское страхование (ОМС) – 5,1%.
- На социальное страхование (ОСС) – 2,9% (без учета взносов от несчастных случаев).
При этом некоторые ИП и организации имеют право применять пониженные тарифы (см. таблицу ниже).
В 2020 году изменилась лимиты для начисления взносов:
- на ОПС – 1 292 000 руб. (в случае превышения, взносы уплачиваются по уменьшенной ставке – 10%);
- на ОСС – 912 000 руб. (в случае превышения, взносы больше не уплачиваются);
- на ОМС – предельная величина отменена.
Обратите внимание, что в 2020 году не действуют льготы по страховым взносам для большинства ИП и организаций, которые применялись до 2018 года. В частности, отмена затронула ИП на патенте, а также представителей МСП, работающих в социальной и производственной сферах и применяющих УСН. Пониженные тарифы оставили лишь для НКО и благотворительных организаций. Подробнее со ставками по страховым взносам можно ознакомиться в таблице ниже.
Содержание:
Налоги, уплачиваемые за сотрудников
Заметка: лимита для взносов по медицинскому страхованию нет. Взносы по ставке 5,1% начисляются на всю сумму дохода, независимо от ее величины.
Общий размер взносов на страхование ИП за себя в 2019 году составляет 36 238 рублей. Отчисления на соцстрахование остаются на усмотрение предпринимателя.
Для ФОМС такой лимит не установлен, а для ФСС он составляет 865 тыс. руб.: после превышения этой суммы взносы в ФСС не платятся.
Обязательный платеж состоит из двух частей — первой, которая уплачивается в обязательном порядке, второй – при превышении доходов 300000 рублей. Фиксированная составляющая устанавливается правительством на год, а переменная зависит от дохода.
Страховые взносы за сотрудников в 2019 году
Основная часть взносов отчисляется в ФНС. В ФСС направляются только взносы на травматизм.
Патентная налоговая система всех видов разрешенной при этом деятельности, за исключением автоперевозок и выездной розничной продажи, действует лишь на территории, где был получен патент. Это позволят оптимально рассчитать его стоимость, что очень выгодно для начинающих бизнесменов.
Для ПФР такой лимит в 2019 году равен 1150 тыс. руб.: если доход работника (сумма идет нарастающим итогом с 1 января текущего года) станет больше этой суммы, то ставка для взносов снизится до 10%.
Их использование начнется в обязательном порядке с 1 июля следующего временного периода. Данные перемены в первую очередь выгодны налоговым службам, так как позволят увеличить поступление платежей и повысят прозрачность ведения бизнеса. Фискальные службы обещают представителям бизнеса упростить порядок постановки на регистрацию ККА.
Необходимо учитывать, что исчисление фиксированных взносов не освобождает предпринимателей от обязанности производить отчисления на работников.
ИП (планирующим начать работу в 2019 году и действующим) также нужно учесть множество разнообразных изменений и корректировок законодательства (обновленные формы декларации 3-НДФЛ, справки 2-НДФЛ, новые коэффициенты-дефляторы и др.).
Параметры для перехода на каждый из них разные, но основными являются:
- для упрощенки – размер выручки;
- для ЕНВД – вид деятельности;
- для ЕСХН – отнесение юрлица к числу с/х товаропроизводителей.
С 2019 года ИП столкнулись с разными нововведениями: как позитивными (отмена госпошлины за регистрацию), так и связанными с дополнительной материальной нагрузкой (обязательность применения онлайн-касс, повышение размера фиксированного взноса и др.).
Работодатель, как налоговый агент
В 2019 году правительство планирует изменить систему налогообложения, затронув всех индивидуальных предпринимателей. Государство не заинтересовано в теневых ИП и хочет мотивировать граждан действовать официально. После проведения реформ граждане должны быть более открыты для государства.
Что касается налоговых ставок на спецрежимах, то тут ситуация более ровная. Для плательщиков УСН и ЕСХН ничего не изменилось. На ЕНВД ожидается небольшой рост налоговых платежей из-за ежегодного увеличения коэффициента К1, в данном случае — с 1,868 до 1,915.
Похожие публикации
Налоги ИП в 2018 году за себя
Фиксированные платежи ИП в 2018 году
Фиксированные взносы ИП – 2020
Тарифы
Предприниматели-работодатели применяют либо основные тарифы взносов, либо пониженные – если для них законом допускается использовать льготный тариф.
Основной тариф взносов ИП за работников в 2019 году такой (ст. 425 НК):
-
на пенсионное страхование: 22 % в пределах лимита базы, 10 % – с дохода свыше лимита;
-
по социальному страхованию взносы начисляются только в пределах базы: 2,9 % для граждан России; 1,8 % — для иностранцев и лиц без гражданства по доходам, полученным в России;
-
по медицинскому страхованию 5,1 %, лимит базы для него не установлен.
Взносы считаются по нарастающей за год, начиная с начала текущего года, по каждому человеку отдельно. Сравнение с предельной базой осуществляется также по каждому конкретному сотруднику.
Тех, кому разрешено применять пониженные взносы, перечисляет ст. 427 НК. В ней же приведены ограничения по выручке, если они установлены для применяемой деятельности. Напомним, что льготы для упрощенцев с этого года отменены.
Страхзносы на «травматизм» перечисляются в ФСС, а не в ИФНС, как остальные. Их размер зависит от присвоенного класса производственной опасности (всего таких классов 32), и варьируется он от 0,2% до 8,5%.
Взносы ИП «за себя» в 2019 году
Предприниматель, имеющий наемных работников, либо сотрудников по гражданско-правовым договорам, должен оплачивать вносы как работодатель и взносы «за себя».
ИП может даже не рассчитывать суммы страховых взносов, так как ее величину устанавливает законодательство. Так, в 2019 году эта сумма составляет 36 238, 00 руб., где 29 354 руб. – на ОПС и 6 884 руб. – на ОМС. Но это только в том случае, если годовой доход ИП составил не более 300 000,00 руб. Если же он выше, то оплачивается основная установленная сумма взносов и 1% от разницы фактического и минимального дохода за год (на ОПС).
Когда и куда платить?
Как говорилось выше, фиксированные взносы «за себя» ИП может оплачивать по срокам на свое усмотрение, но не позже 31 декабря. Если это число выпадает на выходной, то оплата производится на следующий рабочий день.
Взносы на ОПС с доходов, превышающих 300 000 руб., нужно уплатить до 1 июля следующего года.
Организации и ИП, оплачивающие взносы за наемных работников, должны производить оплату не позднее 15 числа следующего месяца, следующего за расчетным. Если просрочить оплату, будут начислены пени.
При заполнении платежного поручения необходимо обратить внимание на то, что это бюджетный платеж и необходимо заполнить реквизиты в строках с 101 по 110.
Статус плательщика: указывается код «01» при оплате всех взносов кроме травматизма, который будет со статусом «08».
КБК для каждого вида взносов имеет свой номер. При оплате пени по страховым взносам КБК тоже необходимо уточнить.
Порядок расчета налога по УСН (объект «доходы»)
Сначала нужно определить налоговую базу. В нее входят доходы от реализации, то есть выручка по основному виду деятельности, а также внереализационные доходы, например, от сдачи имущества в аренду. Доходы следует включать в базу в тот момент, когда деньги фактически поступили на расчетный счет или в кассу. Расчет базы идет нарастающим итогом с 1 января по 31 декабря текущего года, затем начинается с нуля.
Налоговую базу следует умножить на ставку, равную 6%.
ВНИМАНИЕ. Для отдельных категорий налогоплательщиков власти региона вправе снизить ставку до 1%, а в особых случаях даже до нуля. Узнать, какая ставка действует в том или ином субъекте РФ, можно в своей инспекции.
Льготные ставки
В таблицах налоговых ставок в 2019 году самые популярные следующие группы плательщиков. Они могут рассчитывать на льготы при вычислении взноса с оклада:
- Компании в особых хозяйственных зонах. Пенсионная ставка для них – 13%, социальная – 2,9% и медицинская – 5,1%.
- Хозяйственные общества с УСН, деятельность которых есть в подпункте 5 427 статьи НК – ознакомиться можно по ссылке. Они делают отчисления только в Пенсионный фонд – 20%.
- ИП с патентом не должны ничего начислять. Это правило распространяется для организаций, занимающихся некоммерческой и благотворительной деятельностью на УСН, и на фармацевтические компании с ЕНВД.
- ООО в особых экономических зонах – Владивосток, Калининградская область, Крым и другие.
Для большей информации о льготах по страховым взносам можно обратиться к статье 427 Налогового Кодекса. Ссылка на неё оставлена выше. Больше о льготах можно узнать из второй таблицы с процентами взносов с зарплаты в 2019 году:
Исключения и дополнения
Вторым свойством хорошей налоговой системы обычно называют отсутствие большого количества уточнений, дополнений, исключений. Это делается для того, чтобы любой рядовой гражданин мог легко разобраться в основной базе налоговой системы своей страны и понять, эффективно ли руководство распоряжается его деньгами.
Вот некоторые, применяемые чаще всего правила, согласно которым плательщики отдают процент своих личных средств государству:
Дополнительной особенностью российской системы налогообложения является учет большого количество разнообразных вычетов. В их числе социальный, стандартный, имущественный, инвестиционный. Такие вычеты уходят из суммы заработка и только потом из неё считают взнос.
Вычеты также предполагаются за детей. Если поступит необходимое заявление, то за первых двух детей – 1400 рублей на каждого начиная с третьего – 3000 рублей на каждого. 12000 рублей если ребенок инвалид, до 18 или 24 лет. Они умножаются на 2, если родитель одиночка.
Работающие люди, получающие ещё и пенсию, в России не освобождены от уплаты налогов. Они также платят подоходный и другие налоги, но имеют право на налоговые льготы и вычеты специально для пенсионеров.
Льготные вычеты:
- 3000 рублей для участников боевых действий и тех, кто получил лучевую болезнь.
- 500 рублей для героев России и СССР, инвалидов 1-ой и 2-ой группы и других.
Ответственность за неуплату налога и сроки
Описанные выше налоги – одни из основных, поэтому сдавать их нужно обязательно вовремя и ответственность предусмотрена серьёзная. Так, все налоги с заработной платы оплачиваются ежемесячно.
Они начисляются не позже того дня, когда все работники получат зарплату за месяц.
Делать взнос нужно по месту учета, однако если у компании есть отдельные друг от друга подразделения, то за их работников выплаты делаются в прикреплённые отделения ФНС.
Иногда случается, что работодатель при исчислении взносов по страховкам:
- Снизил вычислительную базу, не включая в неё квартальные премии и другие подобные выплаты.
- Неправильно произвёл расчет сумы взноса. К примеру, использовал не подходящую налоговую ставку.
- Произвел незаконные манипуляции со страховыми взносами или вовсе не учел их.
Это приводит к тому, что по страховому взносу происходит недоимка – он либо неполный, либо его вовсе нет. На основе этого налоговики требуют выплатить не только необходимую по закону сумму, но ещё и пеня или штраф.
Штраф составит 20% или 40% от суммы взноса в зависимости от того, умышленно допущена ошибка или нет.
Если вся документация заполнена верно, но выплата запоздала, это не наказывают штрафом, но назначают пени. За каждый просроченный день — 1/300 часть от ключевой ставки ЦБ.
На октябрь 2018 она составляет 7,5%. С 31 дня просрочки оплаты пени вычисляются как 1/150 часть невыплаченной суммы ежедневно.