Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как считать районный коэффициент к зарплате». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Обзор статистики зарплат профессии Бухгалтер в Республике Хакасия.
Среди похожих профессий в Республике Хакасия наиболее высокооплачиваемой считается Главный бухгалтер. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 47143 руб. На втором месте — Бухгалтер расчетной группы с зарплатой 25506 руб, а на третьем — Бухгалтер по расчету заработной платы с зарплатой 25000 руб.
Содержание:
Как рассчитать размер зарплаты, зная оклад?
В последние годы среди работодателей все чаще наблюдается такая тенденция, как отказ от повременной оплаты труда. Напротив, все более охотно учитывается квалификация сотрудника и качество выполняемой им работы.
Ниже 10-го места — 5 баллов*на уровень. Лауреат — 20 баллов*на уровень. Победитель — 25 баллов*на уровень. Уровни: Округ-1, Район-1, Город-2, Край-2.5, Россия-3. СОРЕВНОВАНИЯ: Участие (вошел в 5-ку лучших)-5баллов*на уровень. Ниже 5го места — 3балла*на уровень. Второе, третье место — 10 баллов*на уровень. Победитель — 15 баллов*на уровень. Уровни: Округ-1, Район-1, Город-2, Край-2.5, Россия-3.
А что и куда нужно предоставить, чтобы получить налоговую льготу в 1000 рублей при наличии несовершеннолетнего ребенка?
В 2019 году начисление заработной платы в указанных разновидностях может осуществляться с применением самого широкого спектра методов. При этом указанные виды заработной платы могут любым способом сочетаться между собой — в соответствии с системой оплаты труда, действующей на предприятии.
Всем ли регионам присвоен районный коэффициент
Нет, не всем. В первую очередь позаботились о тех, кто живет в сложных климатических условиях. Самые высокие надбавки полагаются жителям Крайнего Севера. А вот жителям, например, Москвы и Санкт-Петербурга районный коэффициент к зарплате не положен. Полный перечень регионов и размер районного коэффициента, который для них установлен, найдете в таблице.
Примеры расчета заработной платы с учетом районного коэффициента
Иванов И.И. трудоустроен на добывающем предприятии в Хабаровском крае. Его оклад составляет 30 000 руб. В его заработную плату также включена стимулирующая выплата за интенсивность и достижение высоких показателей в размере 6000 руб. Также в этом месяце у него была сезонная подработка, за которую он получил 15 000 руб.
Его фактическая заработная плата составит:
30 000 + 6000 + 15 000 = 51 000 рублей.
Расчет налоговых платежей с ЗП
Рассмотрим более подробно этапы расчета и начисления налогов и взносов с заработной платы. Для понимания логики этого процесса необходимо учитывать следующее:
- Налог на доходы физических лиц рассчитывается из начисленной ЗП, удерживается из нее и перечисляется в бюджет самим работодателем.
- Страховые взносы в государственные фонды (ПФР, ФСС, ФОМС) рассчитываются из той же начисленной ЗП и перечисляются в бюджет сверх этой суммы без удержания их у работника.
Как рассчитать зарплату совместителей?
Нередко в целях экономической целесообразности в фирмах и компаниях используется труд совместителей. Работник фирмы может исполнять как основные, так и дополнительные трудовые обязанности.
Есть определенная группа запретов, которые исключают работу по совместительству. Такой труд запрещен в ряде случаев.
- Если лицу не исполнилось 18 полных лет.
- Исключено совместительство на вредных и тяжелых работах, где существует угроза здоровью человека.
- В ситуациях, которые предусмотрены федеральным законодательством РФ.
Нанятого работника оформляют по совместительству приказом по форме № Т-1. Если принимают много сотрудников, тогда форма предусмотрена № Т-1а.
Формы приказов регламентирует постановление Госкомстата России от 5 января 2004 г.
№ 1. Обязательно заключение трудового договора. Работать совместитель должен не более 4-х часов в сутки. Если нет такой возможности сохранять такую норму занятости, то в организации ведут суммированный учет затрат времени работником на выполнение функций.
Особенности расчёта дополнительной платы за труд по совмещению
Такое право предоставляется ему 93-й статьёй ТК.
Например, если размер дополнительной выплаты был установлен в соглашении в размере 10% от оклада, расчёт будет производиться по следующей формуле:
- 20 000 х 80 : 160 = 10 000 (оклад за неполный рабочий день);
- 10 000 + 1000 = 11 000 (зарплата).
- 10 000 х 10 (%) : 100 (%) = 1 000 (размер доплаты за совмещение);
Для расчёта зарплаты сотрудника необходимо:
- 20 000 х 60 : 80 = 15 000 (оклад за 15 фактически отработанных дней (60 часов));
- 36 000 + 15 000 + 4 500 = 55 500 (зарплата за месяц).
- 15 000 х 30 (%) : 100 (%) = 4 500 (размер доплаты);
- 40 000 : 2 = 20 000 (оклад на дополнительной должности за месяц);
Экономика региона
Хакасия – довольно большой российский регион, включенный в состав Сибирского ФО. Республика является лидером по выпуску алюминиевых сплавов. Здесь производится и примерно половина объема отечественной фольги, основой для которой служит упомянутый металл.
Развита в регионе добыча молибдена и каменного угля. Является он и главным поставщиком электричества в СФО. На территории Хакасии действует две ГЭС (Майнская и самая крупная в России – Саяно-Шушенская), а также 3 ТЭЦ.
Сельскохозяйственный сектор Республики Хакасия производит:
- кормовые культуры;
- пшеницу;
- просо;
- овес;
- ячмень.
Выращивается здесь:
- подсолнечник;
- картофель и другие корнеплоды;
- сахарная свекла.
В животноводческом секторе доминирует крупный рогатый скот мясомолочных пород. Разводится в большом объеме:
- птица;
- овцы.
Важную роль в экономике Хакасии играет строительство. Только за первые три месяца 2019 года в регионе сдали 69 жилых домов, совокупная площадь которых составляет 35 700 квадратных метров. Из этого количества граждане за свои средства возвели 62 объекта (9 500 м2). В то же время, в сравнении с первым кварталом 2018 года, в отрасли наблюдается падение темпа роста на 0,8%.
В розничной торговле оборот за первые три месяца 2019 года достиг 4 миллиардов 774 миллионов рублей. Рост показателя относительно аналогичного периода 2018 года – 1,3 процента.
Динамика средней зарплаты
Средняя номинальная зарплата исчисляется на основе совокупного заработка работника до удержания с него НДФЛ и прочих обязательных сборов.
В Хакасии, как и в целом по России, заработки населения в последнее десятилетие поступательно растут. Увеличение, впрочем, трудно назвать особо существенным. Так, например, в:
- 2010 году средняя зарплата составила 18 360 рублей;
- 2011 – 20 690;
- 2012 – 23 467;
- 2013 – 26 068;
- 2014 – 29 085;
- 2015 – 29 935;
- 2016 – 32 515;
- 2017 – 33 978;
- 2018 – 37 442.
В Росстате отмечают, что размер среднедушевого дохода гражданина, проживающего в Хакасии, по состоянию на январь 2019 года (сравнение с тем же месяцем предшествующего года), достиг уровня 17 670 рублей. По этому параметру отмечается рост, составляющий 1,8 процента. За тот же период располагаемый реальный доход сократился на 5,6%.
Большинство граждан в рассматриваемом регионе зарабатывает в пределах 17 000 – 40 000 рублей. При этом около 20 процентов людей получает менее 15 000. Только 2% могут похвастаться заработком больше 100 000.
Показатель модальной зарплаты для рассматриваемого региона составил в 2019 году всего 18 048 рублей. В то же время медианная достигает 25 000.
Калькулятор определения зарплаты по окладу
НДФЛ В онлайн калькуляторе 6 полей для заполнения:
- Оклад — указываете размер оклада, установленного трудовым договором;
- Премии — сумма всех стимулирующих доплат за месяц;
- Вычеты — поле онлайн калькулятора заполняется, если есть право на стандартные вычеты (обычно это вычет на ребенка — 1400 на первого, 1400 на второго, 3000 на каждого последующего, 12000 или 6000 на инвалида — о детском вычете и его размере в 2017 году);
- Районный коэффициент — указывается, если он предусмотрен для региона;
- Общее количество рабочих дней в месяц — как правило, 21 или 22.
- Число отработанных дней в месяце — не вносите в это поле калькулятора сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни.
После заполнения полей калькулятор проводит расчет заработной платы до и после налогообложения, а также сумму подоходного налога и страховых взносов.
Расчёт средней заработной платы определяется по формуле: СЗП=(ЗП+СВ)/Д, где: СЗП – средняя заработная плата;ЗП – фактически начисленная зарплата за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты;СВ – начисленные стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, за период, за исключением сумм материальной помощи;Д – количество дней, фактически отработанных за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. ВАЖНО! Один средний заработок не включается в другой, т.е.