Формы и образцы бланков по учету труда и его оплаты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Формы и образцы бланков по учету труда и его оплаты». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Как оформляется справка-расчет, если есть продолжение больничного листа.

В случае длительного лечения выдается новый больничный лист (продолжение) и одновременно закрывается предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Между этими двумя больничными не должно быть временного промежутка, так как это один страховой случай (письмо ФСС от 18.08.2004 № 02-18/11-5676).

Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в 2018 году

С 1 февраля 2018 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 142 рубля 33 копейки, за вторым и последующими детьми – 6 284 рубля 65 копеек, а максимальный размер пособия по уходу – 24 536 рублей 57 копеек.

Рассмотрим пример расчета декретного, возьмем следующие данные: зарплата за 2013 год – 20 тыс. руб., за 2014 – 300 тысяч, стаж 1 год, в 2014 году сотрудница брала 10 дней по болезни, по больничному листу назначено 140 дней.

С 2019 года МРОТ равен 11 280 руб., и поэтому ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, которое исчисляется исходя из МРОТ, составляет 4 512 руб.

Полученную цифру среднедневного заработка необходимо округлить до 2 знака после запятой, только после этого перемножать на количество дней, конечную сумму так же при необходимости округлите до 2 знака, после запятой.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Листок нетрудоспособности является основным документом для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее — Закон N 255-ФЗ). Чтобы правильно назначить и возместить расходы на пособие, компании, помимо листка нетрудоспособности, нужно оформить расчет пособия на отдельном листе.

О нас

Информационный портал для предпринимателей и бухгалтеров.

Сроки выплаты пособия по больничным листам

3

. Больничный, Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника, это называется стаж для расчета больничного (смотрите схему-подсказку
)
.

С 2019 годы пенсионные, медицинские и страховые взносы по временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут администрировать налоговые органы. В ИФНС потребуется сдавать отчетность по этим видам страховых взносов в составе единого расчета, утвержденного Приказом ФНС России от 10.10.2019 № ММВ-7-11/551.

На указанные в этом приложении пособия страхователи (организации или ИП) уменьшат страховые взносы. Итоговые суммы страховые взносов по временной нетрудоспособности и материнству нужно будет показать в разделе 1 формы единого расчета по страховым взносам, утвержденной Приказом ФНС России от 10.10.2019 № ММВ-7-11/551.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается работодателем в течение 10 календарных дней со дня представления работником больничного листа (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). А выплатить пособие нужно в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты.

Пошаговое заполнение справки

Общая схема расчета будет такой:

  • вычисляется среднедневной заработок;

Как рассчитать этот показатель в 2018 году, см. .

  • определяется пособие за все дни болезни;
  • рассчитывается процент выплаты, зависящий от стажа работы;

При каком стаже больничный оплачивается в размере 100%, см. в этой публикации.

  • отдельно указываются суммы, которые выплачивает страхователь и ФСС.

Для определения среднедневного заработка берутся выплаты работнику за два календарных года, предшествующих году заболевания. Например, для вычисления больничного в 2018 году нужно суммировать все выплаты, на которые начислялись взносы в ФСС за 2016 и 2017 годы. При расчете больничного по беременности и родам сотрудница может написать заявление на замену периода расчета при условии увеличения суммы пособия.

ВАЖНО! Сумма выплат, принимаемая для расчета пособия, имеет ограничение по максимальной и минимальной величине. Нельзя превышать: для 2016 года — 718 тыс. руб., для 2017 года — 755 тыс. руб. Если выплаты за год оказались меньше минимальной оплаты труда, установленной на начало рассчитываемого года, то для расчета пособия берется величина МРОТ, утвержденная на день начала страхового случая.

О размере МРОТ с 01.05.2018 узнайте .

Далее рассчитывается среднедневной заработок: общая сумма выплат делится на число 730 — принятое количество дней за 2 года. Это число неизменное и не зависит от фактического количества дней в году.

Затем проводится корректировка суммы пособия в день на процент, зависящий от трудового стажа сотрудника, в течение которого проводились выплаты с начислением взносов в ФСС. Он может составлять от 60 до 100% (ст. 7 закона № 255-ФЗ). И вычисляется пособие за все дни болезни.

Все действия при расчете можно посмотреть на конкретном примере в этой статье.

Взносы в Фонд социального страхования

Помимо того, что ФСС оплачивает застрахованным лицам пособие по беременности и временной нетрудоспособности, он также может сделать возврат:

  • Больничных выплат.
  • Пособий, начисленных сотрудницам в связи с родами и материнством — к примеру, по уходу за ребёнком, которое выплачивается до его/её полутора лет.
  • Компенсаций на ритуальные услуги.

Здесь важно обратить внимание, что Фонд полностью оплачивает расходы на роды и уход за ребёнком, а также погребальные услуги. А вот больничные в большинстве случаев оплачиваются за счёт совместных вложений Фонда соцстрахования и работодателя застрахованного лица. Правда, и больничные могут выплачиваться исключительно из государственного счёта.

Расшифровка расходов

О Приложении 2 заявления, а точнее о листе с расшифровкой расходов из справки расчёта тоже стоит упомянуть. В нём, как можно заметить из примера, доступного для скачки выше, всего лишь одна таблица.

Которая в большинстве случаев не заполняется даже наполовину, потому что не во все ячейки необходимо вносить данные. Так, требуется заполнить лишь сумму компенсации, сколько дней она выплачивалась, а также скольким сотрудникам.

Доступно это для следующих ситуаций:

  • Временная нетрудоспособность — российские граждане и иностранные сотрудники отмечаются в разных ячейках.
  • Беременность и роды.
  • Постановка на учёт в медучреждении при беременности, а также роды — речь идёт о единовременных выплатах.
  • Уход за ребёнком — начисления средств происходят каждый месяц.
  • Уход за детьми-инвалидами в счёт дополнительных выходных.
  • Уход за первым, вторым и остальными детьми.
  • Погребение члена семьи.

Так как сам процесс возвращения излишне уплаченных в ФСС средств несложен, то и первичный запрос должен составляться максимально просто.

Так оно и получилось, учитывая малый пакет требующихся документов и простые формы, которые нужно заполнить вместе с заявлением. К примеру, справка расчёт заполняется за несколько минут.

Так что даже у неопытного бухгалтера не будет проблем с тем, чтобы всё правильно оформить и вернуть средства компании из ФСС. Главное — сделать верно все расчёты и вовремя подать документы.

Справка расчет для возмещения средств ФСС в 2019: образец заполнения Ссылка на основную публикацию

Возмещение расходов в ФСС в 2019 году: список документов

Получив такой расчет, налоговики сообщат данные о заявленном возмещении в ФСС России. Специалисты из соцстраха проверят правильность заявленных расходов путем проведения камеральной или выездной проверки. О результатах они сообщат налоговикам.

Работники принесли несколько больничных, а у компании не хватает денег, чтобы вовремя выплатить пособия. В этом случае нужно обратится за деньгами в ФСС. Такое правило действовало и раньше. В 2017 году поменялся список документов. Актуален он и для 2019 года.

Чтобы получить возмещение, страхователь обязан представить во внебюджетный фонд копии документов, которые обеспечат подтверждение обоснованности и правильности понесенных расходов на обязательное социальное страхование:

  • сумма задолженности страхователя в ФСС РФ по страховым взносам на начало и конец расчетного периода;
  • сумма страховых взносов, начисленных к уплате, в т.ч. за последние 3 месяца;
  • сумма страховых взносов, доначисленных страхователю;
  • сумма расходов, которые не были приняты к зачету;
  • сумма средств, полученных от ТО ФСС РФ в возмещение произведенных расходов;
  • сумма страховых взносов, которые были возвращены или зачтены при излишне уплаченных или взысканных взносах;
  • сумма средств, которые израсходовал страхователь на цели обязательного социального страхования, в т.ч. за последние 3 месяца;
  • сумма уплаченных страховых взносов, в т.ч. за последние 3 месяца;
  • сумма списанной задолженности страхователя.

Как и в случае с формой Справки-расчета законодательно утвержденного бланка заявления на возмещение тоже нет. Тем же письмом ФСС рекомендовало единый образ заявления. Он также опубликован на сайтах отделений ФСС по стране.

Образец заполнения РСВ с возмещением из ФСС

Работодатели платят пособия как за свой счет (первые 3 дня болезни работника), так и за счет ФСС. Если регион участвует в пилотном проекте, то всю сумму пособия зачастую выплачивает ФСС.

Справка-расчет должна включать в себя показатели за отчетный период. В частности, в бланке надо отразить суммы:

  • долга организации перед ФСС;
  • взносов, которые надо заплатить за три последних месяца;
  • расходов, которые фонд не принял к зачету;
  • взносов, доначисленных фондом;
  • средств, полученных от ФСС на возмещение;
  • возмещенных средств, как переплата;
  • затрат на пособия за три последних месяца;
  • долга, на которую фонд утратил право взыскания.

Все перечисленные показатели ранее отражали в таблице 1 раздела 1 формы 4-ФСС. Поэтому сложностей при заполнении бланка быть не должно возникать.

В строке 2 графы «Код строки» надо указать размер взносов на социальное страхование, в строке 12 — размер начисленных пособий. Те взносы, которые оплачены в 2018 году, надо отразить в строке 16 графы «Сумма».

Образец расшифровки расходов в ФСС 2018

Подробнее читайте в статье Возмещение в ФСС в 2018 году

  1. Заявление о выделение средств,
  2. Расшифровку расходов, осуществленных компанией,
  3. Копии документов, подтверждающие расходы (например, больничный лист)
  4. Справку-расчет,

Формы этих документов приведены в письме ФСС РФ от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029.

Работаем со справками для расчета пособий

  1. Шаг 1 – свою задолженность перед ФСС на начало и на конец периода
  2. Шаг 2 – взносы к уплате, включая три последних месяца
  3. Шаг 3 – доначисленные взносы (при наличии)
  4. Шаг 4 – расходы, не принятые к зачету
  5. Шаг 5 – взносы возращенные или зачтенные
  6. Шаг 6 – израсходованные средства на цели обязательного социального страхования, включая три последних месяца
  7. Шаг 7 – уплаченные в ФСС взносы, включая три последних месяца
  8. Шаг 8 – задолженность, которую ФСС списал страхователю

Теперь вы знаете, как заполнить справку. Посмотрите пример заполнения.

Справка-расчет ФСС 2019 нужна фонду, чтобы наглядно увидеть реальность ваших требований. Ведь в ней вы подробно распишите следующие данные:

  • Начисленные взносы: общей суммой и по месяцам;
  • Перечисленные в Фонд платежи: общий итог и с помесячной разбивкой;
  • Задолженность соцстраха;
  • Задолженность компании по взносам;
  • Сколько пособий было выплачено: в целом и помесячно;

Показатели приводятся в рамках одного отчетного периода. Заглянем в таблицу и посмотрим образец заполнения строк справки-расчета ФСС.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.