Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Выход на пенсию по вредности по новому закону.
В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.
Содержание:
Выход на пенсию по вредности по новому закону
В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.
все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.
Нововведения для получения льготного обеспечения
В 2020 году планируется внести в Закон о пенсионном обеспечении следующие основания, которые позволят досрочно выходить на досрочное государственное обеспечение:
- Продолжительный стаж. В данном случае понимается досрочный выход на заслуженный отдых (на два года раньше общеустановленного возраста), если у женщины в возрасте 55 лет и больше, имеется не меньше 36 лет трудового стажа. В свою очередь для мужчины установлен минимальный возраст в 60 лет, и трудовой стаж больше 41 года. Получается, чтобы перейти на льготное, государственное обеспечение, человеку необходимо иметь официальную и непрерывную занятость с 19 лет.
- Многодетные матеря, имеющие троих и более детей. Причем, чем больше детей, тем женщина раньше пойдет на пенсию. Если у нее трое детей, то пенсионный возраст наступает на три года раньше общепринятого, если четверо – то на четыре года, а если пятеро и больше, то она имеет право уйти на пенсию в 50 лет. Стоит знать, что для получения таких льгот, женщине необходимо официально отработать не меньше пятнадцати лет.
- Женщины, проработавшие в условиях Крайнего Севера, и имеющие двух и более детей. В эту категорию попадают женщины, имеющие, как минимум 10 лет северного стажа, и родивших двух и более детей. Таким матерям государственное обеспечение будет определяться с 50 лет.
- Безработные, которые лишились работы на пять лет раньше предполагаемого выхода на пенсию. Предполагается, что с 2020 года данная категория населения будет уходить на заслуженный отдых на два года раньше, установленного реформой возраста. Такое пособие назначается только по представлению биржи труда, и котируется исключительно для мужчин имеющих не меньше 25 лет трудового стажа, а для женщин соответственно – не меньше 20 лет.
Профессии с вредными условиями труда
Для данной категории трудящихся изменения в пенсионном законодательстве не коснуться. Поэтому они смогут выходить на льготную пенсию на тех основаниях, которые действуют в настоящее время. Также под данную категорию попадают коренные жители Севера, общеустановленный пенсионный возраст которых, является 50 лет для женщин, и 55 лет для мужчин.
В 2020 году льготы сохраняться для всех рабочих специальностей, которые были внесены в список вредных профессий в 1993 году. В этот список попадают следующие актуальные на сегодняшний день категории промышленности с вредными условиями труда:
- атомная энергетика;
- химическая промышленность;
- подземная добыча полезных ископаемых;
- гражданская и военная авиация;
- промышленность, где присутствуют радиоактивные вещества;
- аварийно-спасательные службы.
Чтобы пойти на льготный отдых по вредному стажу, трудящийся должен проработать на вредном месте (согласно списка от 1993года) не меньше половины срока, от того который установлен законодательством. Кроме того, необходимо иметь определенное количество общего стажа.
Список 1 вредных профессий для досрочной пенсии
В первую категорию включены наиболее сложные и вредные работы, сопряженные с риском для жизни и здоровья. Все они отмечены цифровыми кодами, начинающимися с 10 (это 1 сетка). Среди них все рабочие, занятые добычей полезных ископаемых на рудниках и шахтах (все руководство, инженеры), электрики, энергетики и т.д. – все, кто занят на подземных работах, а также на геологоразведочных. Это аппаратчики, маркшейдеры, грохотчики, дробильщики и т.д. сюда же относятся все руководство и рабочие, занятые в рудоподготовке.
Кроме того, всем работникам, специалистам, руководителям, занятым весь день на изготовлении взрывчатых веществ, снаряжения боеприпасов, пороха положена пенсия по вредности — список 1 включает и эту отрасль. Также рабочие, задействованные в процессе металлообработки, переработки нефти и газа – все, кто занят на термической обработке полезных ископаемых.
Также работники стекольного производства, целлюлозного, полиграфического и медикаментозного. К этой же категории добавлены все, кто занят на работах в метрополитене, железных дорогах, речном и морском судоходстве, некоторые специалисты и рабочие гражданской авиации. Практически все, кто занят на работах с бериллием, ураном, торием, плутонием, тритием и прочими веществами, проводит ревизии в цехах, обслуживает спецмашины, обрабатывает спецодежду, осуществляет захоронение.
Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии
Во второй список вредности на производстве для пенсии включены те, кто не работает на шахтах, но осуществляет добычу полезных ископаемых открытым способом (угля, руды, драгоценных и цветных металлов), также те, кто транспортирует (машинисты, вагонетчики), грузчики, кузнецы и другие работники, занятые на рудниках. А также руководители и специалисты, инженеры, мастера.
Списочниками 2 являются и те, кто занят на металлургическом производстве, не работающие в горячих цехах, но обслуживающие оборудование, водители и т.д. А также рабочие осуществляющие трубное производство – приемку, перемещение, сварку труб, сырья, полуфабрикатов.
На льготы по коду, начинающемуся с 20 (2 сетка), имеют право и те, кто занят на коксовом, пекококсовом, коксохимическом производстве. А также на производстве огнеупоров, метизов, кадмия, купоросов – это форсунщики, фильтровщики, шихтовщики, шламовщики, слесари, руководители смен, цехов и т.д.
Что нужно знать
Для назначения льготной пенсии по вредности необходимо соблюдение ряда условий, а именно:
- достижение определенного возраста;
- наличие специального и страхового стража;
- наличие достаточной суммы ИПК.
При этом для зачета трудовых периодов в специальный стаж, начиная с января 2013 года, необходима уплата страховых взносов по дополнительному тарифу. В то же время рабочие места должны быть официально (в результате проведения оценки условий труда) отнесены к определенному классу опасности.
Законодательство
Право на досрочную пенсию таких граждан закреплено на законодательном уровне и регулируется, прежде всего, ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Так, в статье 30 данного документа представлен исчерпывающий перечень категорий граждан, обладающих правом на досрочный выход на пенсию.
Кому положена льготная пенсия за вредные условия труда?
Согласно законодательству, к тяжелым и вредным работам относятся:
- горные и подземные работы;
- производство взрывчатых веществ;
- металлургическое производство;
- химическое производство;
- переработка нефти, газа, сланца и угля;
- производство радиоаппаратуры и электроники;
- производство целлюлозы;
- производство стройматериалов;
- стекольное производство;
- атомная энергетика.
Работа в указанных сферах сопровождается негативным воздействием на здоровье человека, связанным с повышенной тяжестью, особой опасностью и наличием иных факторов, способных привести к профессиональным заболеваниям, а также частичной или полной потере трудоспособности.
Будут ли изменения: последние новости
На сегодняшний день изменений в пенсии по фактору вредности не предвидится.
Какие условия труда считаются вредными и особо вредными?
Как уже было сказано, вредные и опасные условия труда могут вызвать частичную или полную нетрудоспособность, обострить соматические и другие заболевания, а также сказаться на здоровье потомства. В связи с этим классификация опасных условий труда производится по степени вредности.
- Если условия труда способны вызвать функциональные изменения, которые нивелируются при длительном отсутствии контакта с вредными факторами, им присваивается первая степень.
- При второй степени условия вызывают стойкие функциональные изменения, способные после 15 лет работы привести к проявлениям профессиональных заболеваний.
- Условия труда, относящиеся к третьей степени вредности, вызывают стойкие функциональные изменения, приводящие к проявлению профессиональных заболеваний и временной утрате трудоспособности непосредственно во время трудовой деятельности.
Если условия работы вызывают рост хронических болезней, тяжелые формы профессиональных заболеваний и полную утрату трудоспособности, то они относятся к четвертой степени.
Список профессий с вредными условиями труда: перечень 2018-го года
С целью реализации статьи 30 ФЗ №400 в 2014 году Правительством было принято Постановление №665. Пункт 1 данного документа определяет виды производств и работ, должностей и профессий, который используются при определении стажа на соответствующих видах работ для установления досрочной пенсии.
Размер
Новая система расчета предполагает начисление более высоких размеров пособий при наличии трудового стажа 30 лет у женщин и 35 лет – у мужчин.
Каждый дополнительно отработанный год ведет к прибавке бонусных пенсионных баллов в соответствии со следующей схемой:
- мужчина, отработавший 35 лет и женщина, посвятившая труду 30 лет, имеет право на начисление поощрительных баллов за каждый год;
- наличие стажа 40 и 35 лет соответственно дает право на дополнительные 5 баллов.
Надбавка к пособию за продолжительную работу
Многих граждан волнует вопрос изменится ли пенсионное обеспечение, если продолжительность трудовой деятельности составляет 40, 45, 50 и более лет? Да, но нельзя забывать и о том, что в стаж засчитываются служба в армии и нахождение в декретном отпуске (максимальная продолжительность 4,5 года), но вот о периоде получения высшего образования придется забыть.
Кстати, если трудовая деятельность продолжалась свыше 40 лет, то никакие дополнительные привилегии не полагаются.
Печально то, что наличие большого стажа не может гарантировать большую пенсию, т.к. размер государственного обеспечения напрямую зависит от официальной «белой» зарплаты.
Как пенсионная реформа 2018 года повлияла на льготные пенсии и пенсии по вредности?
3 октября 2018 г. был подписан закон № 350-ФЗ, затрагивающий права части граждан, планирующих в ближайшее время получать пенсионные выплаты. Реформа затронула служащих сфер образования, медицины, искусства и жителей районов Крайнего Севера (РКС).
Согласно прежнему законодательству, учителям можно было выйти на пенсию при наличии 25 лет стажа, а медицинским работникам – при наличии 25 (сельская местность) или 30 (городская местность). Новый закон не отменяет данные требования, а откладывает срок получения пенсии на 5 лет. Динамика перехода показана в таблице.
| Год выполнения минимального стажа | Через сколько лет можно обращаться за назначением пособия | Год возможности обращения за пенсионными выплатами |
|---|---|---|
| 2019 | 0.5 | Вторая половина 2019/первая половина 2020 |
| 2020 | 1.5 | Вторая половина 2021/первая половина 2022 |
| 2021 | 3 | 2024 |
| 2022 | 4 | 2026 |
| 2023 | 5 | 2028 |
То есть, с 2023 года любой медработник или педагог сможет получать выплаты через 5 лет после получения минимального спецстажа. Также лицо сможет получать выплаты на общих основаниях: при достижении 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины).
Для людей, проживающих в РКС, и сотрудников сферы искусства с 1.01.2019 года пенсионный возраст станет расти на 12 месяцев каждый год, остановившись в 2028 году на отметке 60 (55) лет для мужчин (женщин).