Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Я ИП, какая у меня будет пенсия?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Подтверждение стажа.
Люди, которые трудятся в качестве наемных работников, могут подтвердить факт своей деятельности трудовой книжкой. На каждом месте работы в нее вносятся необходимые записи.
Если предприниматель принимает работников к себе, то он автоматически становится работодателем, а значит обязан завести на каждого из них трудовую книжку. Но ведь сам себе он вносить записи не может, а значит подтвердить трудовой стаж ИП может другим образом.
Содержание:
Процесс оформления
Процесс оформления пенсии для ИП не имеет отличий от того, что проходят те, кто работает по найму. Один момент – всем придется заниматься самому, тогда как на предприятиях это осуществляют бухгалтера.
- Трудовая книжка либо другие документы, которые подтвердят деятельность;
- Паспорт;
- Свидетельство о постановке ИП на налоговый учет;
- СНИЛС;
- Трудовые договора;
- Необходимые документы из архива, подтверждающие место работы, в случае, если договора или трудовая книжка утрачены;
- Другая документация: военный билет, свидетельство о браке и прочее.
Пакет документации, включая заявление, подается по месту, где зарегистрировано ИП. За 10 дней документы проверяют и принимают решение, будет ли назначена пенсия.
Если все оформлено верно, ИП получит выплату уже через месяц.
- Скачать заявление в ПФР на назначение пенсии здесь
Документы
Действующее законодательство, а именно Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, закрепляет правила подсчета и подтверждения трудового стажа. В соответствии с данным нормативно-правовым актом, а также с другими действующими законами РФ, период работы в качестве предпринимателя может подтверждаться следующими документами:
- свидетельством об уплате единого налога;
- выписками территориальных органов ПФР и ФНС об уплате платежей на социальное страхование;
- свидетельством о регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя (также документ о прекращении такой деятельности будет служить доказательством в местных структурах Пенсионного фонда), другими выписками и свидетельствами, предусмотренными законами РФ.
При наличии всех необходимых условий для получения пенсии, ИП должен обратиться к уполномоченным структурам ПФР по месту жительства, дополнительно подав следующие документы:
- паспорт;
- трудовую книжку или другие выписки, которые подтверждают период работы лица до оформления ИП;
- документ, выданный органом налоговой инспекции о постановке на учет в качестве плательщика обязательных налогов (ЕНВД). Если на момент оформления пенсионного пособия, гражданин больше не занимается предпринимательской деятельностью, ПФР нужно также предоставить выписки о снятии лица данного учета;
- справку об отсутствии задолженности по налогам и страховым взносам;
- выписку о наличии нетрудоспособных членов семьи (иждивенцев) и т.д.
Особенности определения стажа у ИП.
Индивидуальные предприниматели не являются юридическими лицами. Это, говоря юридическим языком, физические лица, относящиеся к категории предпринимателей, занимающиеся малым и средним бизнесом. При этом у ИП может быть штат официально оформленных наемных работников, за которых предприниматель обязан производить все необходимые отчисления в ФНС (Федеральную налоговую службу), ПФР (Пенсионный Фонд России) и ФСС (Фонд Социального Страхования).
Не зависимо от того, какую они предпочли систему налогообложения – общую или упрощенную. Фактически ИП, также как и юридические лица, соблюдает и обеспечивает все права своих наемных работников на их будущую пенсию. Сам же индивидуальный предприниматель не подходит под категорию «наемный работник».
Документы, необходимые для утверждения стажа ИП.
У любого физического лица, выходящего на пенсию, главным, подтверждающим его страховой стаж документом, всегда была и есть трудовая книжка. Она должна быть соответствующе заполнена. В ней должна быть отражена подробная информация о принятии человека на работу, о его увольнении, должны быть перечислены все поощрения и должности.
С 2007 года понятие «Трудовой стаж», заменено в нашей стране на понятие «Страховой стаж». Это связанно с изменением порядка уплаты взносов в ФСС. Будущая пенсия стала рассчитываться исходя из суммы уплаченных добровольных страховых взносов. Сам предприниматель обязан делать эти отчисления и за наемных работников, и за себя. Основными документами, подтверждающими страховой стаж физического лица в период деятельности как индивидуальный предприниматель, являются:
- «Свидетельство о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя» Выдается также в ФНС после окончания предпринимательской деятельности, в случае если закрыт расчетный счет и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.
Пенсия для ИП в 2019 году
На сегодняшний день практически каждый гражданин России имеет право вести предпринимательскую деятельность. Однако индивидуальному предпринимателю нужно делать взносы определенной величины за себя, часть которых обязательно отчисляется в Пенсионный Фонд России.
Получает ли пенсию ИП?
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации индивидуальным предпринимателем должны перечисляться страховые взносы за его работников и за себя, в Пенсионный фонд в том числе. Это дает ему право получать пенсию соответствующего размера, когда он достигает пенсионного возраста. Однако стоит помнить, что при оформлении пенсии такого типа, необходимо выполнение нескольких важных условий:
- достижение пенсионного возраста, установленного законом (55 лет женщинам и 60 мужчинам);
- наличие соответствующего страхового стажа: не меньше 7 лет в 2016 и 15ти лет в 2024 году;
- у индивидуального предпринимателя должен быть в 2016 году стаж, равный не меньше, чем 9 лет, поскольку он каждый год увеличивается не меньше, чем на 2.4.
Как считается стаж для пенсии для ИП?
Трудовой стаж ИП калькулируется в том же порядке, что и наёмным сотрудникам. В него включают и нестраховые периоды, когда предприниматель вынужден был прервать работу, но не закрылся.
Пенсия делится на 2 вида:
- Страховая.
- Накопительная (ныне замороженная и, скорее всего, утраченная на ближайшие годы).
Сначала будущему получателю пособия необходимо выбрать, на каком именно основании будет присваиваться пенсия:
- За период работы, будучи ИП.
- За время труда по найму.
Сумма гособеспечения рассчитывается с учётом обоих периодов.
На размер трудовой пенсии влияют:
- Стаж работы в качестве ИП (минимальный показатель на 2018 год составляет 9 лет, но уже к 2024 году он вырастет до 15 лет).
- Годовой доход предпринимателя и сумма фиксированных платежей за весь период.
- Избранный вид пенсионного обеспечения.
- Достижение претендентом необходимого возраста (действует та же планка, что и для наёмных работников).
- Количество накопленных баллов (сейчас порог составляет 13,8, но к 2025 году минимальная планка достигнет 30 баллов).
На неё также влияет стоимость одного коэффициента (в текущем году – 81 рубль), которая умножается на коэффициент, учитывающий время, не вошедшее в стаж. Баллы являются условными единицами, с помощью которых рассчитывается будущие выплаты, и их ежегодно повышают.
Возраст
Подсчёт общего трудового стажа ИП
Для начала следует уточнить тот факт, что, как и для простого работающего населения, для ИП установлен тот же возраст, по достижении которого, при наличии определённого количества стажа, он имеет право обратиться в Пенсионный Фонд за её начислением. Для мужчин этот порог установлен в возрасте шестидесяти лет, для женщин же он составляет пятьдесят пять лет.
Для начисления пенсии достаточно будет иметь трудовой стаж работы более пяти лет, то есть необходимо проработать в числе индивидуальных предпринимателей пять и более лет. Если же этот срок будет менее пяти лет, то права на получение пенсии у такого гражданина не возникает.
! Обязательным же условием, среди прочих, является именно уплата страховых взносов. Без них начисление пенсии невозможно.
Итак, три аспекта, в соответствии с которым ИП может обращаться за начислением пенсии в ПФ РФ:
- Достижение гражданином – индивидуальным предпринимателем, пенсионного возраста, мужчинам – шестидесяти лет, женщинам – пятидесяти пяти лет;
- Обязательная уплата ежемесячных страховых взносов;
- Общий трудовой стаж должен быть более пяти лет.
Из вышесказанного напрашивается вывод, что время, которое гражданин работал индивидуальным предпринимателем, идёт в общий стаж, но лишь при одном условии, им ежемесячно уплачивались в доход бюджета все необходимый страховые взносы.
Если же по каким-то причинам, эти взносы не уплачивались своевременно, не стоит рассчитывать, что этот период работы в качестве индивидуального предпринимателя будет зачтён в общий стаж, а соответственно рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.
Трудовая книжка ИП для расчёта трудового стажа
Бытует ошибочное мнение, что для дальнейшего получения пенсии, индивидуальному предпринимателю достаточно будет лишь уплаты взносов ПФ РФ. Однако это не так.
Документы для подтверждения стажа
Как известно, у любого человека, выходящего на пенсию, основным документом, по которому можно рассчитать трудовой стаж, конечно же, является трудовая книжка. В неё вносятся все записи о приёмах и увольнении с работы также записи поощрениях и наградах.
Однако в отличие от обычного работника, ИП не имеет права оформлять на себя самостоятельно трудовую книжку и вносить в неё запись о начале работы и о её прекращении.
Так же как и при дальнейшем его трудоустройстве на другую службу или организацию, следующий работодатель также не имеет права внести сведения о начале деятельности в качестве ИП и об её окончании.
Страховой стаж ИП для выхода на пенсию.
Для того чтобы получить пенсию по старости у ИП должен быть страховой стаж. Как мы уже сказали, этот стаж включает:
- периоды, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (трудовая деятельность, когда страховые взносы за работника уплачивал работодатель; предпринимательская деятельность, когда ИП уплачивал страховые взносы за себя);
- нестраховые периоды (время военной службы по призыву, ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и т.д).
В зависимости от года обращения за получением пенсии у предпринимателя должен быть минимальный стаж. Так, при обращении в 2016 году страховой стаж предпринимателя должен составлять не менее 7 лет. Если его нет, то в назначении пенсии по старости предпринимателю откажут.