Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как выйти на пенсию по вредности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Что такое пенсия по вредности.
Пенсия по вредности предназначена для граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на предприятиях с опасными условиями труда. Они каждый день подвергают собственную жизнь и здоровье риску, поэтому им полагаются льготные выплаты на определенную сумму денежных средств.
Содержание:
Оформление пенсии за вредные условия труда
- Список профессий
- Возраст и стаж
- Как рассчитывается пенсия?
- Порядок оформления пенсии
- Пример по пенсии за вредные условия
- Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии за вредные условия труда
- Список законов
- Образцы заявлений и бланков
- Заключение
Статистика говорит о том, что больше трети рабочих мест в России связано с высокими рисками. Работники на таких производствах согласно законодательству правомочны досрочно выйти на пенсию и им положен особый вид пенсии – пенсия за вредные условия труда. Список профессий Круг подпадающих под правило лиц был установлен в 1991 году Кабинетом Министров СССР и с тех пор остался практически неизменным, претерпев только ряд дополнений.
Пенсия за вредные условия труда
Досрочный выход на пенсию по вредности в 2017 году предоставляется лицам, которые работали в горячих цехах, под землей, на лесозаготовках и рудниках, в шахтах, на флоте. Также на подобную льготу имеют право спасатели, пожарные, водители общественного транспорта, рабочие железной дороги, летчики гражданской авиации, геологи, женщины, работающие на текстильных предприятиях.
Этот факт доказали специалисты «Центра Защиты Прав Граждан Справедливая Россия» в Нижнем Тагиле. Они выяснили, что еще в декабре 2013 года в Закон «О страховых пенсиях» были внесены очень важные изменения, о которых большинство пенсионеров даже не подозревали. — Как же так? — спросите вы. — Очень просто! Каждый шестой пенсионер, проработавший по горячей сетке и имеющий льготный стаж, может требовать перерасчёта своей пенсии. После пересмотра добавка может достигать до 3500 рублей ежемесячно, а единовременная выплата – до 45 тысяч рублей.
Поводом для перерасчёта и начислению ежемесячной прибавки к пенсиям стало наличие у пенсионера дополнительного стажа работы на вредном производстве (по списку № 2).
Сколько нужно
Страховую пенсию после выхода с работы по вредным условиям труда назначается в соответствии со следующими условиями:
- гражданин должен достичь установленного возраста;
- иметь необходимый для установления пенсионных выплат стаж.
В счёт также принимается наличие у лица льготного (специального) стажа. По первому списку пенсия назначается таким гражданам:
- достигшим 50 лет мужчинам, отработавшим хотя бы 20 лет и имеющим льготный стаж, равный 10 годам;
- женщинам 45 лет, обладающим 15 летним общим стажем и специальным – не менее 7,5 лет.
Лицам, проработавшим на вредных или опасных предприятиях более половины установленного срока при наличии требуемого общего времени трудовой деятельности, выплаты назначаются с уменьшением пенсионного возраста.
По перечню профессий под номером 2:
- мужчины, достигшие 55 лет. Общий стаж – хотя бы 25 лет, специальный – 12,5;
- женщины 50 лет, имеющие общее время, равное 20 годам, льготное – 10.
Есть ещё одно требование – баллы ПФР. Их нужно набрать 30. Об этом говорится в Федеральном Законе «О страховых пенсиях».
Кому положено пенсионное обеспечение за вредные условия труда?
Некоторым категориям граждан, работающим в определенных профессиях с опасными и вредными условиями труда, полагается пенсионное обеспечение досрочно.
К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства:
- горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);
- металлургическое производство (черные и цветные металлы);
- производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);
- переработка нефти и газа, угля и сланца;
- химическое производство;
- производство электроники и радиоаппаратуры;
- производство строительных материалов;
- производство целлюлозы;
- стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);
- атомная энергетика и др.
Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.
Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»
Досрочная трудовая пенсия лицам, имеющим неполный льготный стаж
В соответствии с абзацем 2 подпунктом 1 и абзацем 2 подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г, трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно тем лицам, которые не выработали стажа на соответствующих видах работ, установленного первыми абзацами этих подпунктов, но имеют не менее половины требуемого стажа. Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.
Льготная пенсия — условия получения
По Списку № 2 льготная пенсия полагается мужчинам в 55 лет (стаж по «вредности» — не менее 12,5 лет, страховой – от 25 лет), а женщинам – в 50 лет (стаж по «вредности – не менее 10 лет, страховой – не менее 20). Также на получение льготной пенсии имеют право учителя муниципальных образовательных учреждений (при наличии стажа 25 лет) и медицинские работники (стаж на селе — 25 лет и 30 лет – в городе).
Для мужчин, отработавших по профессиям, включенным в Список № 1, не менее 10 лет и имеющих страховой стаж 20 лет, возраст выхода на пенсию снижается до 50 лет. Женщины по этому Списку получают право льготной пенсии в 45 лет, имея стаж работы на особо вредном производстве не менее 7,5 лет и страховой стаж 15 лет. Если работники были заняты на вышеперечисленных производствах менее половины годовой нормы рабочего времени, то им назначают пенсию по Списку № 2.
При рассмотрении вопроса назначения пенсий по вредности опирайтесь на такие нормативно-правовые акты и законы:
- Глава 6 ФЗ-№400 «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, с изменениями от 3 октября 2018 года.
- ФЗ-№166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15 декабря 2001 года, в редакции от 7 марта 2018 года.
- Постановление Кабинета Министром СССР от 26 января 1991 года №10. Здесь закреплены списки опасных и вредных профессий.
Вредный стаж для пенсии
Вредный стаж учитывается работниками пенсионного фонда для определения размеров ежемесячных пенсионных выплат, надбавок и льгот пенсионерам, а также позволяет человеку, трудящемуся на вредных и опасных производствах уйти на пенсию раньше срока.
Статистические данные показывают, что более 40 процентов жителей России трудится на вредных и опасных производствах, выполняя работы, грозящие не только потерей здоровья, но в некоторых случаях даже жизни.
Несмотря на это, люди идут работать в опасные сферы деятельности, так как помимо досрочного выхода на пенсию, их привлекает существенные дополнительные пенсионные выплаты в размере от 2 до 9 процентов от основных начислений.
В России данный вид стажа регулируется следующими законодательными актами:
- Закон «О страховых пенсиях» от № 400-ФЗ.
- Закон «О трудовых пенсиях…» от № 173-ФЗ.
- Списки № 1 и № 2, включающие в себя перечисление профессий с вредными условиями, работая в которых люди могут получить выход на пенсию до срока и дополнительные выплаты.
- Постановление Правительства РФ «О списках…» от № 665.
Помимо вышеуказанных документов, существуют также дополнительные списки видов деятельности конкретных профессиональных отраслей, которые также дают возможность досрочно уйти на пенсию.
Расчет количества дней отпуска за вредные условия труда
Крыму истекло, № 12015 г.
- О нарушениях при спецоценке, № 21
- Спецодежда: все о выдаче, учете и списании, № 16
- Результаты спецоценки можно проверить, № 9
- Проведение спецоценки рабочих мест: поспешайте не торопясь, № 4
- «Неотложка» по производственной травме, № 21
- Итоги спецоценки: договариваемся с работником, № 19
- Невредная инструкция по отпускам «за вредность», № 19
- Спецоценка: решающее слово — за комиссией, № 18
- Спецоценка поможет снизить издержки, № 16
- Спецодежда и молоко — по результатам спецоценки, № 13
- Проводим спецоценку за счет ФСС, № 13
- Спецоценка: просто о сложном, № 12
- Компенсации «за вредность» до и после проведения спецоценки условий труда, № 7
- На спецоценку офисных рабочих мест есть почти 5 лет, № 6
Список второй, который также приведен далее, разрешает досрочный уход на пенсию лицам мужского пола, достигшим возраста 55 лет, если они осуществляли деятельность в соответствующей должности 12,5 лет, а их общий стаж составил 25 лет. Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет. Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.